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中国山东网-感知山东1月4日讯(记者 张春婷 通讯员 范琳琳)  为考核中层干部履职表现、业务能力和工作作风等情况，近日，中国石化菏泽石油公司通过视频形式组织召开中层干部考评会议，会议由党委书记、副经理刘国栋主持，公司领导班子、经理助理、安全总监、中层干部、机关员工代表参加，纪检监督室全程参与。

年度考核评价工作采取定量考核与定性评价相结合，运用绩效考核、民主测评等方法对市公司中层干部进行综合考核评价，旨在强化中层干部责任担当。公司经理、党委副书记杨凯在动员讲话中要求中层干部要以年度考核评价为契机，查找不足，找准定位，抓好工作，提升水平，促进工作向更好的方向发展。

下步，中国石化菏泽石油公司将坚持客观公正、全面考评的原则，持续对中层干部进行监督约束、激励保障，力求建立一支德才兼备、注重实绩的干部队伍，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，助力中石化菏泽石油公司高质量发展。