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中国山东网-感知山东1月17日讯(见习记者 王昊 通讯员 齐晓昙)  为深入贯彻落实上级会议精神，按照集团、省公司关于落实中央八项规定精神的工作部署，菏泽公司纪委紧盯节假日等关键节点，严把“三关”，深入开展落实中央八项规定精神情况监督检查。

严把“责任关”，压实作风建设政治责任。公司纪委成立以纪委书记为组长的监督检查领导小组，结合实际制定下发《关于元旦、春节期间监督落实中央八项规定精神的工作方案》，督促各党支部召开专题会议进行安排部署，对本单位关键岗位员工开展一次约谈提醒，把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项重要政治任务，以上率下，加强组织领导，确保压力传导到底，责任压实到位。

严把“提醒关”，强化警示提醒和纪律教育。将监督关口前移，通过短信、微信等方式发送“四风”违纪违法典型案例，宣传重大节日期间“十五个严禁”的纪律要求，分层分级组织开展典型案例警示教育。督促市场部、政企部、网络部等部门向合作伙伴发送“廉洁过节倡议书”33份，维护好“清”“亲”合作关系，共同营造风清气正的节日氛围。督促各单位对全员签订《廉洁自律承诺书》1481份，做到全覆盖、全了解，切实筑牢思想防线。

严把“监督关”，聚焦关键环节开展监督检查。纪委办协同综合部等成立监督检查小组，发挥基层监督员的作用，创新监督检查方式，综合运用“台账+现场”方式，紧盯新动向新情况，采取不定时、不定点、不通知等方式对市公司机关、开发区公司等开展监督检查1次，聚焦违规收送节礼、违规吃喝、公车私用、《中国移动查处形式主义官僚主义工作指引》列举的20种表现等方面开展监督检查，防止隐形变异问题发生。通过访谈员工11人、检查快递点2处，未发现异常问题。

下一步，菏泽公司纪委将持续学习贯彻关于正风肃纪的战略部署，创新工作方法，深化监督检查，推动中央八项规定精落地落实。