近日，济南推出第二批青年人才优惠政策，内容贴心又有新意，从“吃、住、行、游、娱”的“随身小事”，到求职就业的“人生大事”，为广大青年人才送上了一份专属的“泉城礼遇”。

(资料图)

其中，在市委人才办指导下，由市民营经济局联合市工信局、市国资委、团市委等部门，面向各地在校大学生推出了“泉城名企开放日”活动，围绕“校企双向对接、人才牵手留济”搭建平台，诚邀各地英才学子“进名企、访创园、留泉城”。

4月22日、23日，浪潮集团、二机床集团、齐鲁制药、华熙生物等8家企业面向首批大学生开放，分4个主题访企专线，共吸引了200余名驻济高校学生报名参加。

“沉浸式”探企

“欢迎大家来到济南国际人才创新中心。”22日，随着引导员的讲解，48名来自山东大学的本科生、研究生，一一走过园区的展示厅、办公区、休闲活动室……并与入驻企业面对面交流。

在博科控股集团有限公司，偌大的展厅内，摆放了各种先进的医疗器械及实验室设备，学生们看到后发出惊叹：“原来这些高精尖设备都是‘济南造’。”

当日下午，第二组大学生来到济南二机床集团和山东天岳先进科技股份有限公司，在生产车间近距离参观加工工艺和生产流程，并与专业工程师互动交流。“到处都是知识点!”学生中多数人来自山东大学机械工程学院，看到眼前的大型机械装备，表示既兴奋又激动，“感受到了科技的魅力。”

23日，两条访企专线围绕新一代信息技术、生物医药两大领域展开，大学生分两组参观了山东华翼微电子技术股份有限公司、浪潮集团有限公司和华熙生物科技股份有限公司、齐鲁制药有限公司。随着了解的深入，让学生们深受触动的，除了企业发展的硬核科技水平，还有发展背后承载的奋斗故事。

“零距离”引才

此次开放日活动，在组织学生走访参观的同时，还为企业安排了招聘环节。

“我是学习材料相关专业的，您有什么岗位可以推荐吗?”“在咱们公司，本科生和研究生的薪酬待遇区别大吗?”……在博科控股集团有限公司，面对学生们的提问，相关负责人认真解答。相比于平时的人才招聘会，这种“零距离”的引才方式没有任何“套路”，更像是一次真情实意的谈心。

山东华翼微电子技术股份有限公司人力资源部总监李超告诉记者，对于小规模的民营企业来说，很难招到重点大学的毕业生，“希望这次活动，能让更多学生看到，济南还有很多小而美的企业。”

活动当天，来自浪潮集团人力资源部的邢勤政，以“学姐”的身份，现场向大学生们分享起自己的求职经验，“欢迎更多大学生能在毕业前就走进浪潮、了解浪潮。”据她介绍，大学毕业后，她选择留在了济南，“上学时，会在济南四处走走看看，了解济南，发现济南的美。”工作后，她又了解到了济南很多人才政策，“济南是一个很有活力和发展前景的城市，给予了年轻人很多机会。”“多举措”留人

参加此次活动的大学生普遍表示，选工作更像是在选城市，如果喜欢一座城市，大概率会优先选择留在这里就业。

山东大学的学生梁国栋，今年读研二，老家在河北，目前正在为就业作准备，“我找工作的时候，比较看重城市的发展潜力，最近济南推出了一系列青年人才优惠政策，我觉得对年轻人很有吸引力。”

活动当天，还有自主报名的外地大学生。李明坤来自山东理工大学，这次是宿舍组团来济南，“网上看到了活动，目前还在读大二，但想提前多了解一些企业，为将来找工作提供参考。”

山东大学软件学院的辅导员老师董泽正呼吁，类似活动可以多组织，“相比于校内宣讲会，这种方式要比讲PPT生动很多，接下来高校也将积极参与，与政府一起，为企业和学生进行双向的精准对接。”

据济南市民营经济局负责此项活动的工作人员介绍，“泉城名企开放日”活动共分为两个阶段，目前第一阶段的“集中访企活动”已经圆满结束。接下来，将陆续开展第二阶段“打卡访企活动”，自5月起到年底前，会安排推出更多优质企业参访活动。届时，可在“海右人才”微信公众号的“泉城名企开放日”活动专栏进行预约报名、咨询“开放日”活动有关情况。

(本报记者 陈心如)

值班主任：田艳敏

作者：陈心如