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中国山东网-感知山东6月25日讯(通讯员 刘文新)农行曲阜市支行以推进清廉文化“四进”工作落地见效为目标，在强化和探索清廉文化建设的过程中，发挥教育、激励、凝聚、导向和约束作用，把清廉文化作为推动高质量发展的推进器和稳定器，推动生态环境建设呈现新气象，再上新台阶。该行连续2年被评为山东省分行“四无一创建”先迸支行;连续7年被评为省行运营基础管理‘三化三铁”良好单位。

曲阜支行开展清廉进网点以阵地思廉、活动助廉。建立清廉阵地，充分挖掘现有场地功能，在家属院、办公楼等合适位置设立廉洁文化标识、标语等，展示廉洁从业理念;利用宣传栏、黑板报、行务公开栏，及时传达有关精神，发布廉政信息;在党员活动室内设立清廉文化角，张贴醒目的廉政警句，制作鲜活的教育展板，传播清廉文化。广泛开展“话清廉、树新风”活动，以展播廉政微视频、观看教育片、召开宣讲会、员工集中议“廉”等形式。进网络以平台倡廉，教育警廉。创办“清廉”专刊，讲述老一辈革命家清正廉洁的事迹，号召大家传承精神。充分运用“学习强国”、农行网络学院等网络平台，开展清廉文化线上学习;利用“微信群”推送典型案例，组织青年员工结合实际撰写心得体会;先后两次以现场+视频形式召开警示教育大会，在以案示警中“严规矩”，在以案为戒中“正风气”，在以案促改中“净生态”。

该行开展清廉进项目以监督促廉，制度护廉。对重点领域、关键环节常提醒、勤监督，让权力在监督下运行。在乡村振兴金融服务领域等监督中把主体责任、政策落实、腐败及作风纪律等作为监督重点。进家庭以互动守廉，传导敬廉。召开家属“廉”会，向与会家属介绍业务发展情况，报告反腐倡廉形势，引导员工及家属从思想上敲警钟、在纪律上守底线，号召员工家属继续当好“廉内助”、织密“互廉网”，共建和谐、廉洁、文明的幸福家庭。开展“书记大家访”活动，对辖内员工进家入户“拉家常”。通过介绍员工在单位工作情况，取得家属对单位工作的支持;通过面对面聊天谈心，了解员工“8小时以外”的情况;通过剖析案例，提醒家属督促“身边人”。