中国山东网-感知山东8月14日讯(记者 张春婷) 为深入了解青年员工的思想动态和工作状态,倾听青年员工心声,8月13日,菏泽市水务集团自来水有限公司召开“青春奋发 兴企有我”青年职工恳谈会。菏泽市水务集团副总经理冯江华、总经理助理赵良明、党建办公室主任刘传清出席会议,会议由公司总经理赵晓彤主持。


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来自不同岗位的18名青年员工结合自身工作体会、职业规划和成长历程畅所欲言,展示了青年员工的激情与担当。几位新进员工现场交流了工作学习经历,并表达了自己的业务见解及工作展望。

赵良明对青年员工的发言进行了点评与交流。他表示,要虚心学习,摆正心态,不要急于求成。机会永远留给有准备的人,希望大家多学习多总结多积累。

冯江华对青年员工在交流过程中表现的工作热情表示肯定,勉励青年要立足平时,培养自优习惯,在“学、严、真、实、细、独”等六个方面注重积累,养成持久良好的工作生活习惯,全面提高个人综合素养。立足当下,树立至高目标,做到目标高远、标准高精,努力提升工作和处事境界。立足本职,勇创至佳佳绩,用实实在在的工作、全面优异的成绩,赢得领导和同事们的高度认可。

他指出,在成长中应注重把握“七倡七戒”。力倡志存高远,力戒急功近利;力倡苦练内功,力戒贪图安逸;力倡脚踏实地,力戒心浮气躁;力倡创新求变,力戒守成守旧;力倡崇德修身,力戒只“专”不“红”;力倡虚心向学,力戒自命不凡;力倡心存敬畏,力戒自由散漫。努力在各自专业领域作出更好成绩,为公司供水事业高质量发展贡献青春力量。

此次恳谈会,为青年员工与公司搭建了一个零距离交流的平台。菏泽市水务集团自来水有限公司将从培养后备人才上着手,大力培养青年员工,关心他们的学习成长,为青年员工搭建平台、提供舞台和机会,为助力公司发展注入蓬勃崭新的力量。

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