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为进一步深化企业改革工作，促进企业高质量发展，4月27日，菏泽能矿集团组织开展一期国企管理提升暨三项制度改革学习培训会。

水发人才集团总经理陈伟前来授课，分别从国企“三项制度”改革背景、重要意义以及要求和做法，经理层任期制与契约化实施的必要性、目的性和导向性，市场化用工和收入分配改革、国企新要求等方面，深入浅出地分析存在的问题和不足。

最后，与会人员就绩效考核管理、混改制企业管理、经理层任期制和契约化管理等相关问题进行了现场提问，并进行了分享和交流。

此次培训内容针对性较强，指导性较高，培训内容丰富。与会学员纷纷表示，会后将结合自身实际，深入系统分析研究，完善相关制度，不断培养自己的眼光和思维，推动公司实现更高水平、更高质量的发展。(通讯员 于璐)