记者从洛阳市社保中心获悉，日前，洛阳市人社局、洛阳市邮政管理局联合印发《关于落实基层快递网点优先参加工伤保险的通知》(下称《通知》)，明确缴费基数、基准费率等，以保障基层快递人员劳动权益，5月底前，全市“不漏一户、不漏一人”全员参保。

今后，洛阳“快递小哥”的工伤保险问题将更有保障！

记者从洛阳市社保中心获悉，日前，洛阳市人社局、洛阳市邮政管理局联合印发《关于落实基层快递网点优先参加工伤保险的通知》(下称《通知》)，明确缴费基数、基准费率等，以保障基层快递人员劳动权益，5月底前，全市“不漏一户、不漏一人”全员参保。

洛阳市社保中心参保登记科相关负责人介绍，按照国家、省有关通知，快递企业应当依法参加各项社会保险，使用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣单位依法参加社会保险。结合快递行业特点，目前洛阳对用工灵活、流动性大的基层快递网点优先办理参加工伤保险。

根据国家、省有关文件及《通知》要求，洛阳基层快递网点优先参加工伤保险参照以下标准执行：

●基准费率：基层快递网点行业风险类别为五类，对应的工伤保险行业基准费率为1.1%。

●浮动费率：依据基层快递网点的支缴率，在行业基准费率基础上进行浮动，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

●缴费基数：对用工灵活、流动性大的基层快递网点，统一按照全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资和参保人数，计算缴纳工伤保险费。该费用由用人单位承担，快递从业人员个人不缴费。

目前，按照河南省上年全口径城镇单位就业人员平均工资5298元/月测算，快递从业人员每人每月缴纳的工伤保险费约为58元。

该负责人说，根据《通知》要求，目前，相关部门正对全市快递行业摸清底数。下一步，社保经办机构将持续开展优先参加工伤保险政策的宣传培训，简化经办程序，积极推进网上办、掌上办，为基层快递企业和“快递小哥”提供贴心、高效、便捷的经办服务，确保在5月底前实现全员参保。

据悉，邮政管理部门将把落实快递员参加工伤保险情况，纳入行业诚信体系建设范畴，并在行业内进行通报。人社部门也将加大执法力度，对侵犯快递员劳动权益的行为予以查处。（洛报融媒·洛阳网记者 谢娜娜 通讯员 胡宏亮）