中国山东网-感知山东2月15日讯(通讯员 王洪光 所冬瑛) 山东莱州经济开发区紧紧围绕烟台市“1+233”和莱州市“1343”工作体系部署要求，认真贯彻落实烟台市“三明三强”大会精神，秉承“服务企业无小事”的工作理念，主动服务、换位思考，扎实开展企业服务工作。

节后，在走访企业中发现，很多企业存在“招工难、用工难”的问题，影响了企业生产规模的扩大和产能效益的提升，成为制约企业持续健康发展的瓶颈。为帮助企业解决这一难题，莱州开发区管委积极谋划，专题制作两期微信公众号，为辖区12家企业集中发布了招聘信息，发动机关干部、企业职工在微信群广泛转发宣传，取得了实实在在的效果。据辖区企业强信机械科技（莱州）有限公司总经理助理王明博介绍，公众号发布仅3天时间，企业招工报名人数就达到了264人，并最终通过面试录取了76人，一定程度上帮助企业解决了招工难的问题。

企业的竞争归根结底是人才的竞争。今后，开发区管委将继续在企业招工方面实干担当、尽职尽责。一方面多渠道发布招工信息，在社会上为企业深入挖掘人才；另一方面，对接各大高校、职业院校、技工学校，做好校园招聘工作，为企业输送新生力量，扶持企业做大做强。