“春节前到现在，我们已经举办了4场招聘会。”金秀瑶族自治县粤桂协作办一位负责人告诉记者，该县从1月29日首场招聘会在桐木幸福里易安点举行开始，就有30家企业提供1260余个岗位。

农历正月初五，天等县首辆赴粤返岗复工“点对点”免费直达班车开出，26名农民工乘专车赴广东省江门市蓬江区返岗复工。

2月8日，罗城仫佬族自治县6辆返粤复工“点对点”免费专车载着184名外出务工人员，前往广东省深圳、东莞、珠海等地。

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连日来，全区各地在当地粤桂协作办等部门积极组织协调下，正在有序返粤复工。

“很暖心，每年都有专车送回家又送返厂。到达目的地后再做一次核酸检测，第二天就上班了。”天等县都康乡伏德村祖德屯的农培飞对记者说。

“这两年来，在疫情特殊背景下，两省区组织返粤复工做到‘点对点’精准、有序、高效实属不易。”自治区粤桂协作办负责人坦言，粤桂两省区通过健全三级劳务协作机制，强化四大举措促进就业，推进五级信息互联互通，助力劳务协作取得实效。

据介绍，去年以来，两省区致力健全省市县三级沟通协调机制，省级层面联合签订《粤桂人力资源和社会保障部门劳务协作框架协议》，并组织全区8市31县与广东对口帮扶市县签署劳务协作协议，通过加强劳务对接，促进人岗精准匹配、鼓励引导粤桂企业优先留用广西脱贫劳动力，优先为失业的脱贫劳动力提供转岗服务，全力帮助脱贫劳动力稳在岗位、稳在企业、稳在当地。

我区联合广东采取“市校企”三方合作模式，重点打造“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉师傅”等八桂系列劳务品牌，助力广西家政服务职业化、规范化、标准化、品牌化建设;有针对性组织开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”“乡村工匠”订单式技能培训，共开展各类补贴性职业技能培训55.41万人次;开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“残疾人就业帮扶”“易地扶贫搬迁大型安置区就业协作帮扶专项行动”“就业帮扶行动周”等系列专项活动，累计举办专场招聘会1992场，提供就业岗位185.85万个;充分发挥广西驻粤劳务办事处和7个工作站“信息站、维权站、引才站”作用，全力做好在粤务工人员的就业服务，帮助他们稳定就业;开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，提供公共就业服务281.3万人次，组织开展集体过年或送温暖活动1902次。

“去年共录入2822万多条农村劳动力资源信息，持续做好区内6000家重点企业、区内1500个行政村就业情况监测工作。”自治区人社部门透露，我区推进自治区、市、县、乡、村五级信息互通，深入推进自治区、市、县、乡、村五级“数字人社”信息网络互联互通，公共服务直通“最后一公里”，动态掌握农村劳动力就业情况，及时了解监测企业用工、缺工、减员等情况，精准掌握农村劳动力返乡回流情况，切实防范规模性失业风险，坚守稳就业工作底线。( 本报记者韦继川)