中国山东网-感知山东2月16日讯(通讯员 王聪) “2022年，是烟台重振重塑的攻坚之年，是开发区‘三年大攻坚’的关键之年、黄渤海新区建设全面启动之年。我们要按照‘三明三强’大会部署要求，以更高的定位、更强的担当、更严的作风、更实的举措，勇担使命再出发，示范引领开新局，推动开发区不断实现新跨越，更好地贡献和服务全市发展大局。”2月15日，烟台开发区召开2022年经济工作暨能力作风建设动员大会，擂响了新春起步即冲刺的奋进战鼓，谋定了“地区生产总值2000亿”之后的发展目标:在全国全省争先进位，在全市发展中示范引领、多作贡献。

经济工作会是烟台开发区一年一度的“新春第一会”，既是工作部署会，更是思想动员会。本次大会上，企业家再次成为“主角”。烟台开发区通报表扬了2021年度优秀企业和优秀企业家、金融业先进单位和先进个人、业达杰出人才和优秀人才工作者。“烟台开发区正是因为大家的辛勤付出而蒸蒸日上、更加精彩，我们就是要通过倡树榜样、汇聚正能量，激励全区上下拼作风、比作为、创一流、争先进，加快黄渤海新区建设，掀起新一轮创业热潮。”烟台开发区主要负责人说，要让有情怀、有本领的企业家在开发区大显身手、大展宏图，让有实力、有贡献的企业在开发区大干快上、大有可为。

黄渤海新区的设立是继自贸区获批之后，烟台开发区又一重大发展机遇。新区意味着新定位、新空间、新政策，无论是区域发展还是企业发展，都将迎来重大利好。将重大利好转化为发展优势，离不开产业能级的持续跃升。烟台开发区以“产业链链长制”为抓手，突出把握园区、项目、招商三大关键，扎扎实实做好产业生态优化和集群培育，加快打造更具竞争力、支撑力、带动力的高能级产业体系。

乘势而上，再开新局。持续做大做强特色产业园区，紧盯“五大主导产业”，按照“一企、一园、一平台、一特色”的思路，强化数字赋能，突出绿色低碳，加快推进新一代十大制造业特色产业园建设，构筑项目集聚发展新载体。推广“四证齐发”“拿地即开工、竣工即验收”，滚动发起百日攻坚，开复工产业项目110个以上、新开项目40个以上、竣工30个以上，对34个省重点和91个市重点项目全力推进。全力突破招大引强，发挥好“三区三园”叠加优势，利用好韩国中小企业创业基地、日本中小企业产业基地、RCEP合作示范窗口等招商载体，健全“1+9+6N”大招商体系，强化市场化招商，力争百亿级、龙头型、平台型大项目、好项目招引全面破题，精准谋划以商招商，持续推进本土企业再投资和产业链招商，加大新业态、新模式、新技术引进。

与产业发展同样展现拼抢姿态的，还有科技引擎的创新求变和黄渤海新区建设的发力突破。高标准推进八角湾中央创新区、海洋经济创新区、环磁山国际科研走廊、环东岛国际科教走廊“两区两廊”建设，着力引进打造在全国有影响力的研发平台，促进产业链、创新链、人才链、资金链深度融合，构建新型产学研融合生态圈，把丰富科创资源转化为现实生产力。

迅速破局，率先起势。烟台开发区在黄渤新区建设上瞄准一流水平、对标最高标准，一体化编制国土空间、产业发展、基础设施等规划设计，科学合理布局滨水、生产、生活、生态空间，以高水平规划引领打造烟台城市副中心。高标推动起步区建设，聚焦“四区两园一城”，加快谋划“空天海国家战略装备智造城”“瞪羚谷产业社区”等战略板块，抓紧落地一批重点项目和工程。

翻篇归零再出发，砥砺前行谋新章。“任何工作都要对标最好，决不能退而求其次。”“要树立服务好现有企业就是最好招商引资的理念，切实增强存量企业的存在感。”会上，一条条激励干部展现作为的要求被一次次重点提及。“干部作风是最直观的软环境”，以此为切入点，烟台开发区将2022年作为“能力作风建设年”，在全区浓厚“六争六抢六比”氛围，要求全区各部门单位摒弃“自我欣赏、自我陶醉、自我满足”的思维习惯，真正把“能力作风建设”做实，把干部队伍整体素质提升到新水平。

紧起来、跑起来、动起来，在全市发展中领头的烟台开发区还将继续示范引领、多作贡献。