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近日，记者从洛阳市总工会了解到，今年，市总工会将充分发挥桥梁纽带作用，加大投入，突出办好与职工工作生活息息相关的实事，提升广大职工的幸福感获得感。

近日，记者从洛阳市总工会了解到，今年，市总工会将充分发挥桥梁纽带作用，加大投入，突出办好与职工工作生活息息相关的实事，提升广大职工的幸福感获得感。

在丰富职工精神文化生活方面，将持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的文化活动进基层1000场次以上，组织开展文体活动、举办“洛工杯”体育运动会，鼓励动员各级工会向会员发放社区健身中心健身卡、青年职工俱乐部活动卡、购买体育运动服装，促进洛阳社区体育公园和社区健身中心更好发挥作用。

在推进技能洛阳建设方面，将健全职工学历提升体系，继续实施“求学圆梦”计划，全年为1000名职工学历提升提供学费支持；完善高技能人才培养和工匠选树机制，选树河洛大工匠5至10名、河洛工匠60名，推动全市各级选树各类工匠人才300名；做好农民工、新就业形态劳动者等流动性较大群体的职业培训工作，年度培训新业态劳动者1.5万人次，培训家政服务员、电商新媒体人员各1000人次以上。

在深化群众性创新活动方面，将组建全市职工技术协会，年度命名市级示范性劳模和工匠人才创新工作室20家。持续实施“师带徒”“匠带兵”行动，签订“师带徒”协议1500份。设立“职工创新成果奖”，鼓励支持产业工人积极开展“五小”创新活动，表彰科技创新能手和技术革新能手10名。

针对青年群体，市总工会将实施助力青年友好型城市建设行动，广泛开展劳动和技能竞赛，组织动员广大青年职工立足岗位创新创造，加强青年劳模、青年工匠和高技能人才培养，引领青年职工创新发展，打造一批青年劳模、工匠和首席技师创新工作室。

同时，深化就业创业服务，设立青年职工小额借款创业基金400万元，为有意愿创业的青年职工给予每人不超过10万元的免息借款支持；建立青年职工俱乐部联盟，创新青年职工多样化活动内容，开展读书、培训、演艺、健身、沉浸式体验等文体活动，利用“互联网+”职工婚恋交友平台举办青年职工联谊活动。(洛报融媒·洛阳网记者 蒋颖颖 文/图 通讯员 张宝权 任旭东)